技术部经理：

职位要求：

                 负责技术团队的组建，带领技术团队完成技术研发、设计等产品开发工作；

                 组织制订产品开发，标准化工作，产品改进工作计划，并组织实施，确保项目进度和项目质量；

                 具备机械设计与应用能力，能在工业生产企业从事机械领域内的设计、研究工作，有专业的机械设计经验，对新产品开发有独到的见解及理念；

                 组织起草质量手册、程序文件和审核质量检验标准、技术标准、工艺标准、服务标准等文件。
任职条件：

                 45岁以下，从事工程部管理工作3年以上，一本本科以上学历，专业：机械设计及相关行业

                 通晓计算机原理，能够应用Office系列办公软件，ERP、SAP企业管理软件，擅长AutoCAD、Slidworks图形软件。能简单进行英语翻译。     

职位待遇：面议

电气工程师

职位要求：

                 独立完成非标智能设备电气系统（包含电气原理图、PLC程序、触摸屏程序）的设计，维护、调试；

                 设备电气使用说明书的编制；

                 配合产品设计各阶段评审、验证和确认；

                 配合解决生产、研发工作中出现的技术问题；

任职条件：

                 有机械设备厂工作经验3年以上；      

                 能熟练应用：三菱、台达、西门子等PLC编程软件，有工控机编程经验的优先；

职位待遇：面议
 

机械工程师

职位要求：

                 能独立完成客户要求的方案设计、报价。为客户 提供专业的解决方案；

                 配合产品设计各阶段评审、验证和确认；

                 配合解决生产、研发工作中出现的技术问题。

任职条件：

                 机械自动化专业或机电一体化专业本科学历以上；

                 熟练运用solidworks设计软件；精通Pro-E、Auto、CAD等相关技术软件和办公软件；

                 从事过TP、LCD、UV机、烤箱、隧道炉设计经验优先。

职位待遇：面议

业务员

职位描述：

                 大学专科以上学历，机械类，自动化类工科专业优先；

                 男女不限，35岁以下。品行端正，会开车；

                 有平板显示、触摸屏产品行业经验优先考虑；

                 思维活跃，性格开朗，沟通能力强，有较强的责任心；

                 团队合作意识强，勇于接受挑战，抗压能力强；

职位待遇：底薪+提成（面议）